业绩目标分解图

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  企业绩效目标分解:采购部,市场部,销售部绩效目标分解

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  图 战略目标的分解与业绩实现模型.doc

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  图3:企业战略目标分解示意

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  目标分解体系设计

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  公司部门绩效指标分解doc

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  大家比较熟悉的组织绩效分解路径,即自上而下的组织目标分派给各部门

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  企业目标分解

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  图2:企业战略目标分解示意点击此处查看全部财经新闻图片刘航平企业

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  绩效考核管理目标分解流程

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  不主动; 随时追踪评估很累,没时间; 工作业绩无法准确评估; 目标变来

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  xxx公司目标制定与分解ppt

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  战略目标逐级分解

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  目标分解体系设计

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  目标管理体系的建立应采取自上而下的目标分解方法

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  稻盛和夫只设立一年的年度经营计划 二 把年度目标分解到月,到日

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