人才素质测评雷达图

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查理新观察 的想法: 今日分享----雷达图在人才盘点和测评中的使用
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自我评价雷达图
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人才画像雷达图
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自我评价雷达图
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员工能力评估雷达图
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自我评价雷达图
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一是采用雷达图来分析并呈现评价结果,找出自身的长处和不足;二是可以
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说明:总共5个层级,蓝色为候选人的实际能力雷达图绿色为招聘岗位需要
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tableau 13:雷达图,凹凸图
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圈成员综合素质自我评价雷达图
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再看一下初级产品经理的能力雷达图,下图是初级产品经理,p1-3职级
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