矩阵式管理结构

你可以发现, 所谓矩阵式组织的最大特征,就是既保留了专业化管理的
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hr三支柱如何才能有效运行?这也是传统企业转型的关键
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华为组织演变史,万字文献级长文!
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03 — 矩阵型组织架构
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3) 矩阵式组织结构下的hr定位
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